Description

• Cette formation vise à développer un mode de management fondé sur la coopération, la responsabilisation et l’intelligence collective, tout en donnant aux participants les outils essentiels pour accompagner efficacement les transformations au sein de leur organisation.
• Elle permet aux managers de comprendre les mécanismes humains liés au changement, d’adopter une posture facilitatrice et de mobiliser leurs équipes autour d’objectifs communs.

Objectifs de la formation

Public cible

• Managers, responsables d’équipe, chefs de projet

Prérequis

• Aucun prérequis particulier pour participer à cette formation.

Programme de formation